Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünce sözlü sınav ve mülakat ile 9-5’inci dereceli kadrolara 50 idare memurluğu öğrencisi alınacaktır.

Başvurular 14.02.2011 tarihinde başlayıp 18.02.2011 tarihi mesai saati bitimine kadar Dr. Besim Ömer Caddesi No:61 Keçiören/ANKARA adresinde bulunan Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Ankara Eğitim Merkezi Müdürlüğüne veya ağır ceza Cumhuriyet Başsavcılıklarına bağlı bilgi işlem şube müdürlükleri, şeflikleri ve bürolarına bizzat yapılacak, posta yoluyla yapılan müracaatlar kesinlikle kabul edilmeyecektir.

Sözlü sınav ve mülakata, kurumun ihtiyacına göre 2010 KPSS LİSANS sınavına katılıp KPSSP3 puan türünden 70 ve daha yukarı puan alan öğrenci adaylarından en yüksek puandan başlamak üzere Bakanlıkça belirlenen kadro sayısının 5 katı (250) idare memurluğu öğrenci adayı çağrılacaktır.

Adaylardan başvuruda istenecek belgeler şunlardır:

a) Ek-1 Başvuru Formu,

b) Adlî sicil ve arşiv kaydının bulunmadığına dair beyan,

c) Öğrenim belgesinin fotokopisi,

d) Merkezî sınav sonuç belgesinin fotokopisi,

e) Son altı ay içinde çekilmiş iki adet vesikalık fotoğraf.

Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği ile Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Eğitim Merkezleri Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliğinin 29’uncu maddesi gereğince adayların aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir:

A) İdare memurluğu öğrenci adayı olabilmek için aranacak genel şartlar:

a) Türk Vatandaşı olmak,

b) Türk Ceza Kanununun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

c) Son başvuru tarihi (18.02.2011) itibarıyla erkek adaylar için askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfına geçirilmiş olmak,

d) Yapılacak sınavın son başvuru tarihi (18.02.2011) itibariyle 18 yaşını doldurmuş, merkezi sınav tarihi (11.07.2010) itibariyle 30 yaşını bitirmemiş olmak,

e) Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmak,

f) Görevini devamlı yapmasına sağlık yönünden engeli bulunmamak,

g) Merkezi sınavda en az 70 puan almış olmak.

B) İdare memurluğu öğrenci adayı olabilmek için aranacak özel şart:

Hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, iletişim, işletme, iktisadî ve idarî bilimler, eğitim, mesleki eğitim, teknik eğitim, eğitim bilimleri, fen edebiyat fakültelerinden mezun olmak.

Sözlü sınav ve mülakat 28.02.2011 Pazartesi günü saat 09:00’da, Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Ankara Eğitim Merkezi Müdürlüğünde başlayacaktır. Sözlü sınav ve mülakata girecek adayların isimleri ve mülakata girecekleri tarih Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü internet sitesinde (www.cte.adalet.gov.tr) ilân edilecektir.

Sözlü sınav ve mülakata çağırılan adaylar sınava gelirken; resimli bir kimlik belgesi, mezun oldukları okulun diploma ya da çıkış belgesi, merkezi sınav sonuç belgesi ile askerlik durumunu gösterir belgeyi (erkek adaylar için) yanlarında hazır bulunduracaklardır.

Sözlü sınav ve mülakat, Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Eğitim Merkezleri Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliğinin 4’üncü maddesi gereğince oluşturulan sınav kurulu tarafından yapılacaktır.

A) Sözlü sınav;

a) İlgilinin atanacağı kadronun gerektirdiği mesleki bilgi 40,

b) Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi 20,

c) Genel kültür 40,

puan olmak üzere toplam 100 puan üzerinden değerlendirilecektir.

İlgilinin atanacağı kadronun gerektirdiği mesleki bilgi tespit edilirken; genel hukuk, infaz mevzuatı ve ceza infaz kurumu idaresine ilişkin konuların bir veya birkaçından soru sorulacaktır.

B) Mülâkat;

a) İlgilinin davranışı ve genel fiziki durumu 50,

b) Bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği 50,

puan olmak üzere toplam 100 puan üzerinden değerlendirilecektir.

Öğrenci adayının sözlü sınavda ve mülâkatta başarılı sayılabilmesi için her birinden 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alması gerekmektedir.

Nihai başarı listesi, adayların merkezi sınav, sözlü sınav ve mülakatta aldıkları puanların aritmetik ortalamasına göre belirlenerek sınavın bitimini takip eden üç gün içerisinde www.cte.adalet.gov.tr adresinde ilân edilecektir.

Sınavı kazanan adayların, öğrenciliğe kabulde istenecek belgelerle birlikte, tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Ankara Eğitim Merkezi Müdürlüğü Dr. Besim Ömer Caddesi No:61 Keçiören/ANKARA adresine bizzat başvurmaları gerekmektedir.

Sınavı kazananlardan aşağıdaki belgeler istenir;

a) Adli sicil kaydı olup olmadığına, hakkında devam eden bir ceza soruşturması veya kovuşturması bulunup bulunmadığına dair yazılı beyanı.

b) Güvenlik soruşturma ve araştırma formu (Genel Müdürlük internet adresinden temin edilecek bu formun 4 adet hazırlanması, daktilo veya bilgisayar ile doldurulması, yer alacak ifadelerde kısaltma yapılmaması, fotoğraf yapıştırılarak imzalanması),

c) T.C. Kimlik Numarası beyanı,

d) Erkek adaylardan askerlikle ilişiği olmadığına dair yazılı beyanı,

e) Sağlıkla ilgili görevini devamlı olarak yapmayı engel bir durum olmadığına dair yazılı beyanı,

f) Öğrenim belgesinin aslı veya kurumca onaylı sureti,

Süresinde başvurmayanlar, istenilen belgeleri süresinde ibraz etmeyenler ve öğrenciliğe başvuru şartlarını taşımadıkları sonradan tespit edilenlerin yerine nihaî başarı listesindeki sıralamaya göre eğitimin başladığı tarihe kadar öğrenci adayı alınacaktır. Eğitimin başladığı tarihten itibaren mazeretlerine bakılmaksızın öğrenci adayı alımı yapılmayacaktır.

Eğitime başladıkları tarihte, sağlık raporu ve güvenlik soruşturması işlemleri tamamlanmamış olanlar için geçici kayıt yapılacaktır. Sağlık raporunun tamamlanması ve güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanmasından sonra kesin kayıt yapılacaktır Sağlık raporunun ibraz edilememesi veya güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlanması halinde adayların öğrencilikle ilişikleri kesilecek ve yerlerine öğrenci adayı alınmayacaktır.

Özel Hükümler;

a) Hizmet öncesi eğitim alan öğrencilere, eğitim süresince (3000) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarda (ilan tarihi itibariyle 185,87-TL) aylık harçlık ödenecektir.

b) Hizmet öncesi eğitimin süresi eğitim kurulu tarafından belirlenen 9 aylık süredir. Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Ankara Eğitim Merkezi Müdürlüğünde yapılacak hizmet öncesi eğitim, isteğe bağlı olarak yatılı şekilde sürdürülür. Eğitim merkezlerinin ve yatılı tesislerinin her türlü gereksinimi, giderleri ve hizmet öncesi eğitime alınanların resmî kıyafet ve harçlıkları Bakanlık bütçesinden karşılanır. Eğitim merkezlerinde yatılı olarak kalmayan idare memurluğu öğrencileri, bu hizmetlerden yararlanmamaları karşılığı herhangi bir hak talep edemezler.

c) Eğitim görenler, eğitim süresi içinde kendilerine öğretilen konularda yazılı, sözlü ve/veya uygulamalı sınava alınacaktır. Hizmet öncesi eğitimi başarı ile tamamlayan idare memurluğu öğrencilerinin idare memurluğuna atamaları yapılacaktır.

d) Başarısız olan öğrenci adaylarının eğitim merkezi ile ilişiği kesilecektir. Başarısızlıkları veya sağlık durumları dışındaki nedenlerle öğrenciliği sona erdirilenler veya isteği ile öğrencilikten ayrılanlar, mecburi hizmet süresini tamamlamadan görevinden çekilenler ile göreviyle ilişiği kesilenlerden, kendileri için yapılmış bulunan bütün giderler iki katı fazlasıyla birlikte geri alınır.

e) Hizmet öncesi eğitim görerek ataması yapılanlar her öğretim yılı karşılığında iki yıl süre ile mecburî hizmetle yükümlüdürler.

Kamu kurum ve kuruluşları, Aralık ayında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavına göre 6 bin 560 yeni memur alacak.

Devlet Personel Başkanlığının bağlı olduğu Devlet Bakanlığı, öğretmenler ile kariyer meslek memurları dışındaki kadro ve pozisyonlarda bu yılın ilk memur atamaları önümüzdeki ay gerçekleştirilecek. Bu şekilde kamu kurum ve kuruluşlarınca merkezi yerleştirme yapılmak üzere Devlet Personel Başkanlığına gönderilen toplam 6.560 kadro ve pozisyon için yeni memur alımında bulunulacak.

KPSS’ye katılan memur adayları, 24 Ocak-2 Şubat tarihleri arasında belirlenen kadro ve pozisyonlar için ÖSYM Başkanlığının ”www.osym.gov.tr” adresi üzerinden tercih işlemi yapacak.
Aralık ayı KPSS’ye göre

2010 yılı Aralık ayındaki KPSS’ye göre ilk defa kamu kurum ve kuruluşlarına alınacak personelin 1.557′si Bakanlıklarda, 1.693′ü Bakanlıklara bağlı Müsteşarlık ve Genel Müdürlüklerde, 431′i Başkanlıklarda, 853′ü üniversitelerde, 932′si de Mahalli İdareler, İl Özel İdareleri, İl Afet ve Acil Durum Müdürlükleri ve Birlik Müdürlüklerinde görev yapacak.

Bu yerleştirmede Sağlık Bakanlığı 541, İçişleri Bakanlığı 380, Ulaştırma Bakanlığı 236, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı 140, Bayındırlık ve İskan Bakanlığı 86, Adalet Bakanlığı 83, Dışişleri Bakanlığı 75, Çevre ve Orman Bakanlığı 11, Kültür ve Turizm Bakanlığı da 5 yeni memur alacak.

Müsteşarlık ve Genel Müdürlüklerde ise en fazla memur alımını 337 memur ile Gümrük Müsteşarlığı gerçekleştirecek. Bunu 277 memurla Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, 213 memurla SHÇEK, 202 memurla Karayolları, 198 memurla da DSİ izleyecek.
Afet ve Acil Durum müdürlükleri

Sosyal Güvenlik Kurumunun 164 yeni memur alımında bulunacağı bu yerleştirmede, mahalli idarelerde istihdam edilecek 932 yeni memurun 525′i İl Afet ve Acil Durum Müdürlüklerinde, 58′i de Sivil Savunma Arama ve Kurtarma Birlik Müdürlüklerinde çalışacak.

Bu dönemde KİT’lere de 1.094 yeni memur alınacak. Bu memurların 236′sı Türkiye Elektrik İletim A.Ş, 195′i Toprak Mahsulleri Ofisi, 170′i Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü, 144′ü de Devlet Demiryolları Genel Müdürlüğü bünyesinde işe başlayacak.

Yeni memurların 529′u lise, 1.698′i 2 yıllık yüksekokul, 4.333′ü ise 4 yıllık yüksekokul mezunları arasından seçilecek.
Pozisyona atama

Bu yılın ilk memur alımında 95 kadro ve pozisyona atama yapılacak.

Yeni memurların 1.273′ü mühendis, 865′i veri hazırlama işletmeni, 428′i hemşire, 331′i bilgisayar işletmeni, 240′ı tekniker, 187′si muhafaza memuru, 169′u psikolog, 161′i enformasyon memuru, 101′i zabıt katibi, 96′sı da şoför olacak.

Sekreterden tahsildara, tren teşkil memurundan yol bekçisine kadar değişik meslek gruplarında yer alacak yeni memurların kadro ve pozisyonları ile buralara yapılacak atama sayıları şöyle:

Ambar memuru (101), arama ve kurtarma teknisyeni (98), arşiv memuru (3), aşçı (1), avukat (88), ayniyat memuru (2), bekçi (4), bilet kontrol memuru (10), bilgisayar işletmeni (331), bilgisayar mühendisi (3), biolog (5), çevre mühendisi (3), çocuk eğitimcisi (1), çocuk gelişimcisi (20), çözümleyici (18), dağıtıcı (6), dava takip memuru (18), diyetisyen (29), ebe (60), elektrik mühendisi (2), elektrik-elektronik mühendisi (1), endüstri mühendisi (11), enformasyon memuru (161), fen memuru (1), fizikçi (10), fizyoterapist (98), harita mühendisi (24), hemşire (428), hizmetli (40), hukuk müşaviri (7), icra memuru (35), inşaat mühendisi (57), inşaat teknikeri (2), istatistikçi (7), istidlalci (6), jeofizik mühendisi (18), jeoloji mühendisi (18), kaloriferci (15), kimya mühendisi (2), kimyager (19), kontrol memuru (1), koruma ve güvenlik görevlisi (41), kütüphaneci (13), laborant (3), makina mühendisi (4), manevracı (1), matematikçi (2), memur (893), meteoroloji mühendisi (5), mimar (119), muayene memuru (42), muhafaza memuru (187), muhasebeci (21), mühendis (1.123), mütercim (15), odyolog (5), orman muhafaza memuru (2), öğretmen (12), pedagog (15), peyzaj mimarı (1), programcı (25), psikolog (169), rasatcı (1), restoratör (1), sağlık fizikçisi (12), sağlık memuru (23), sağlık teknikeri (45), sağlık teknisyeni (17), sanat tarihçisi (1), santral memuru (34), satınalma memuru (20), satış memuru (8), sayaç memuru (1), sekreter (33), sosyal çalışmacı (180), sosyolog (11), şehir plancısı (31), şoför (96), tahsildar (8), tapu arşiv memuru (40), teknik ressam (2), tekniker (240), teknisyen (159), teknisyen yardımcısı (7), tercüman (1), topoğraf (1), tren teşkil memuru (6), uzman yardımcısı (12), veri hazırlama kontrol işletmeni (865), veteriner hekim (22), veznedar (13), yol bekçisi (2), yurt yönetim memuru (103), zabıt katibi (101), ziraat mühendisi (2)

Önümüzdeki yıl kamuya toplam 70 bin memur alınacak. İstihdam üzerindeki yükleri azaltmak amacıyla yürürlüğe konulan işveren priminde 5 puanlık indirime devam edilecek. İşverenler aynı anda farklı teşviklerden yararlanabilecek. Devlet memurlarına eş için ödenen aile yardımı ödeneği sözleşmeli personele de verilecek. Bütçe, üniversitelere ilave 8 bin atama izni de tanıyor. Bütçe harcamalarının 2011 için büyüklüğü 312.5 milyar lira olarak öngörülürken, 232.2 milyar lira vergi geliri tahmin edildi.

Sabah Gazetesi’nden Hazal Ateş’in haberine göre, bütçe açığının 33.5 milyar lira düzeyinde tutulması hedeflenirken faiz dışı fazla hedefi ise 14 milyar lira olarak belirlendi. Bütçe giderlerinde en büyük kalemi 115.8 milyar lira ile cari transferler oluşturdu. Bütçe kapsamında, memur maaşları ortalama yüzde 13.7 artarken, 80 lira da denge tazminatı ödenecek. En düşük memur maaşı aile yardımı ile birlikte bin 532 lira seviyelerine kadar yükselecek.

Aslan payını Sağlık ve Milli Eğitim Bakanlığı aldı
Sosyal yardım amaçlı kaynaklar artırıldı. Yeşil kartlılara sağlık yardımı ödenekleri 4.7 milyar liraya çıkarılırken, özürlü eğitimi ve evde bakım için de 3.2 milyar lira ödenek planlandı. Bütçeden aslan payını Sağlık ve Milli Eğitim Bakanlığı aldı. Öğrenci bursları yüzde 22 artırıldı. Çiftçilere, alan ve ürün bazında üretimin desteklenmesi amacıyla 6 milyar lira ödeme yapılacak.

Gözler Torba tasarıda
Bütçe tamamlanırken, gözler kamu borçlarının yapılandırılmasını öngören ve kapsamı genişletilen ‘torba tasarı’ya çevrildi. Tasarı, bu hafta Plan ve Bütçe Komisyonu’nda ele alınacak. 113 maddelik tasarının yılbaşından sonra da Genel Kurul gündemine gelmesi bekleniyor.

2011 yatırım programına ek yatırım cetvellerinde yer alan projeler dışında bir eklenmeyecek. Bu kapsamındaki yıllara sari işlere (kurulu gücü 500 MW üzerindeki baraj ve HES projeleri, demir yolu yapım projeleri hariç) proje veya yatırım ödeneği, proje maliyetinin yüzde 10′undan az olamayacak.

Milli Eğitim Bakanı Nimet Çubukçu, gelecek yıl 55 bin yeni kadrolu öğretmen alınacağını bildirdi.

Çubukçu, Milli Eğitim Bakanlığının 2011 bütçesine ilişkin TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda yaptığı sunumda, öğretmen atamaları konusunda bilgi verdi.Çubukçu, 2011 yılında 55 bin yeni kadrolu öğretmen alımı yapılmasının planlandığını kaydetti. Bu yıl 10 bin öğretmen ataması yapıldığını anımsatan Çubukçu, ayrıca yıl sonuna kadar 30 bin personel atamasının yapılacağını söyledi.

Bakanlık olarak 2003 yılından 30 Eylül 2010’a kadar 168 bin 583 kadrolu, 70 bin sözleşmeli olmak üzere toplam 238 bin 583 öğretmenin istihdamının sağlandığını ifade eden Çubukçu, ayrıca geçici öğretici, usta öğretici gibi çeşitli alanlarda 240 bin 931 personelin görevlendirildiğini anlattı.

633 sayılı Diyanet İşleri Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanunun 6002 sayılı kanunla değişik 10 uncu maddesinin 5. fıkrası ile aynı Kanuna 6002 sayılı kanunun 20 inci maddesi ile eklenen geçici 14 üncü maddesi uyarınca Diyanet İşleri Başkanlığına ait boş kadrolardan aşağıda sınıfı, unvanı, tahsil durumları, kadro derecesi ve adedi belirtilen toplam 4.119 adet kadroya KPSS (B) grubu puan sırası esas alınarak her bir unvan için aşağıdaki tabloda belirtilen boş kadro sayısının üç katına kadar çağrılacak adaylar arasından Başkanlıkça yapılacak sözlü-uygulamalı sınav sonucu başarı sırasına göre açıktan atama yapılacaktır.

SINIFI ÜNVANI KPSS TAHSİL DURUMU KONTENJAN GRUBU KADRO DERECESİ ADEDİ
D.H. Aday Vaizlik İlahiyat Fakültesi 1 6-9 110
D.H. Aday K.K.Öğreticiliği İlahiyat Fakültesi 1 6-9 70
İ.H.L. + Diğer Lisans 2 6-9 10
İlahiyat Ön Lisans 3 7-10 25
İ.H.L. + Diğer Ön Lisans 4 8-10 10
İ.H.L. + Hafız 5 9-10 35
İ.H.L. 6 9-12 10
D.H. Aday İmam-Hatiplik İlahiyat Fakültesi 1 6-9 50
İ.H.L. + Diğer Lisans 2 6-9 100
İlahiyat Ön Lisans 3 7-10 400
İ.H.L. + Diğer Ön Lisans 4 7-10 70
İ.H.L. + Hafız 5 9-11 1700
İ.H.L. 6 9-12 1300
D.H. Aday Müezzin-Kayyımlık İ.H.L. 1 9-12 140
Lise/Dengi Mezunu + Hafız 2 9-12 89
Toplam 4119

B- Sınava Katılmak İsteyen Adaylarda Aranan Şartlar:

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak.

2. Diyanet İşleri Başkanlığının ilgili yönetmeliklerinde ön görülen Din Hizmetleri Sınıfında çalışan personel için aranan ”Ortak Nitelik” şartını taşımak.

3. Müracaat ettiği unvanla ilgili ve geçerlik süresi dolmamış yeterliğe sahip olmak. (2005 – 2006 veya 2009 yıllarında yapılan yeterlik sınavlarının herhangi birinden başarılı olmak.),

4. İmam-Hatip ve Müezzin-Kayyımlık için erkek olmak, Vaizlik ve Kur’an Kursu Öğreticiliği için bayan olmak.

5. Lisans mezunları için 2010 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş ve KPSSP3 puanından en az 40 puan almış olmak,

6. Ön Lisans mezunları için 2008 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş ve KPSSP93 puanından en az 40 puan almış olmak.

7. Ortaöğretim mezunları için 2008 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş ve KPSSP94 puanından en az 40 puan almış olmak.

8. Vaizlik için İlahiyat Fakültesi, Kur’an Kursu Öğreticiliği ve İmam-Hatiplik için en az İmam-Hatip Lisesi mezunu olmak,

9. Müezzin-Kayyımlık için en az İmam-Hatip Lisesi mezunu olmak veya Lise/Dengi okul mezunu olup, hafızlık belgesine sahip olmak.

10. (+Hafız) Kontenjan grubuna müracaat edenler hafızlık belgelerini ibraz etmek zorundadırlar.

C- Başvuru Şekli ve Diğer Hususlar:

a) Başvuru İşlemleri:

1. Yukarıdaki şartları taşıyan adaylar, 15 Ekim 2010 tarihinden 01 Kasım 2010 tarihi mesai saati bitimine kadar www.diyanet.gov.tr adresindeki “Personel Hizmetleri” sayfasında bulunan ‘Açıktan Personel Alımı E-Başvuru Formu’nu doldurarak, herhangi bir il müftülüğüne istenen belgelerle birlikte şahsen müracaat edeceklerdir.

2. İl Müftülüklerinde konuyla ilgili yetkilendirilmiş memurlar Başkanlığımız web sayfasında yazılı olan programa girerek adayın girdiği bilgiler ile verdiği belgelerdeki bilgileri kontrol edeceklerdir.

3. Web programındaki müftülük onayı (aktivasyon) işleminin ardından aday, başvuru formundan iki nüsha yazdırıp, müftülük gelen evrak defterine kaydını yaptıracak, formun her iki nüshası, yetkili memur ve müracaat eden aday tarafından (adı, soyadı ve unvanı yazılarak) imzalanacak, formun bir nüshası müftülükteki dosyada muhafaza edilecek, diğer nüshası ile ibraz edilen belgeler adayın kendisine iade edilecektir.

4. Müftülük onayından (aktivasyon) sonra aday başvuru bilgilerinde, hangi nedenle olursa olsun kayıt değişikliği yapılmayacaktır.

5. Müftülük tarafından aktivasyon işlemi yapılmamış veya onaylanmamış müracaatlar geçersiz sayılacaktır.

6. İlanda belirtilen şartları taşıyan ve halen Başkanlık bünyesinde sözleşmeli olarak görev yapan personel de, yeterlik belgesi şartı aranmaksızın müracaat edebilecektir.

7. Son sınıf öğrencisi olarak KPSS’ye katılıp, mezun olamayanların müracaatları kabul edilmeyecektir.

8. Bu duyuruda belirlenen esaslara uygun olmayan müracaatlar, posta yolu ile yapılan müracaatlar veya 01 Kasım 2010 tarihi mesai saati bitiminden sonra yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

9. 15/29 Eylül 2010 ve 11/16 Ekim 2010 tarihlerinde yapılan sınavlarda atamaya hak kazananların müracaatları kabul edilmeyecektir.

b) Sınav İşlemleri:

1. Sınava çağrılacak adaylar ile sınav tarih ve yerleri Diyanet İşleri Başkanlığı resmi internet sayfasında 03 Kasım 2010 tarihinden itibaren ilan edilecek olup, sınava girmeye hak kazananlar “Sınav Giriş Belgesi”ni de aynı siteden alabileceklerdir.

2. Adaylar sınava gelirken “Sınav Giriş Belgesi” ile birlikte kimlik belgelerinin birini de (Nüfus cüzdanı, pasaport veya ehliyet) yanlarında bulunduracaklardır.

3. Sınava çağrılacak en son puanlı adayın birden fazla olması halinde, puanı eşit olan adayların tamamı sınava çağrılır.

4. Sınavda başarılı sayılmak için en az 70 puan almak şarttır.

5. Sınav sonuçları Başkanlığımızın www.diyanet.gov.tr adresindeki Personel Hizmetleri sayfasında duyurulacaktır.

c) Sınav Sonrası işlemler:

1. Sınav sonucu vaiz olarak atanacaklar Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 4 üncü maddesinin (ı) bendi ek-1 listede belirtilen 5 ve 6 ncı grup illere atanacaklar ve atanacakları yerde mevzuat gereği olan çalışma sürelerini doldurmadan (mazeret grubu dahil) tayin talebinde bulunamayacaklardır.

2. Atamalar; sözlü-uygulamalı sınav sonucu başarı sırasına göre, başarılı olan adaylar arasından, ilan edilen kadro sayısı kadar, en yüksek puandan başlamak suretiyle, il tercihleri dikkate alınarak yapılacaktır. (Atamalarda sözlü-uygulamalı sınavdan alınan puanların eşit olması halinde KPSS puanı yüksek olan, onun da eşit olması halinde KPSS’na katıldığı öğrenim belgesinin mezuniyet tarihi önce olan, bu tarihin de aynı olması halinde, doğum tarihi önce olanın ataması yapılacaktır.)

3. Sınavı kazanan adaylar, sınav sonuçlarının ilanını müteakip, belirlenen günler içerisinde Başkanlığımızın resmi internet sayfasında ilan edilen iller içerisinden, en fazla 15 il tercihinde bulunabileceklerdir. (Adaylar, 15 tercihin dışında “Başkanlıkça Uygun Görülecek İllere” ibaresi olan yeri işaretledikleri takdirde tercihlerinden birisine yerleşememeleri halinde re’sen atanabileceklerdir.)

4. İllere atamaları yapılan adayların il içerisinde yapılacak yer tespitleri ise camilerin özelliklerine göre, İl Müftülüklerince yapılacaktır. İl bazında yapılacak yerleştirme, adayın sözlü uygulamalı sınavdan aldığı puanın %70’i ile KPSS’den aldığı puanının % 30’unun toplamı esas alınarak, en yüksek puandan başlamak suretiyle yapılacaktır.

5. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanların başvuru ve sınavları geçersiz sayılacağı gibi görev alsalar dahi görevleriyle ilişikleri kesilecektir.

6. Bu duyurunun şartları, sadece bu sınav ve bu sınava bağlı atama ile ilgilidir. (Bundan sonraki sınav ve atamalar için müktesep teşkil etmez.)

7.Yerleştirme sonuçları Başkanlığımızın www.diyanet.gov.tr adresindeki Personel Hizmetleri internet adresinde duyurulacaktır.

8. Diyanet İşleri Başkanlığı web sitesinde, sınav ve sonuçları ile ilgili yapılan tüm duyurular tebligat sayılacaktır.

D- Başvuru için gerekli belgeler:

1. T.C. Kimlik numaralı hüviyet belgesi,

2. KPSS’ye başvururken beyan ettiği öğrenim belgesi,

3. KPSS sonuç belgesi,

4. Hafızlık Belgesi (hafız olduğunu beyan etmiş ise)

E- Sınav Konuları;

1- Vaizlik için Sınav Konuları:

Diyanet İşleri Başkanlığı web sayfasının “Hizmetlerimiz/Eğitim Hizmetleri” bölümünde yer alan yeterlik konuları. (Diyanet İşleri Başkanlığı Sınav Yönetmeliğinin 11’inci maddesindeki konular)

2- Kur’an Kursu Öğreticiliği ve İmam-Hatiplik için Sınav Konuları:

Diyanet İşleri Başkanlığı web sayfasının “Hizmetlerimiz/Eğitim Hizmetleri” bölümünde yer alan yeterlik konuları. (Diyanet İşleri Başkanlığı Sınav Yönetmeliğinin 11’inci Maddesindeki konular)

3- Müezzin-Kayyımlık için Sınav Konuları:

(Diyanet İşleri Başkanlığı Sınav Yönetmeliğinin 11’inci maddesindeki konular)

F- İletişim;

Telefon:

Vaizlik

(312) 295 77 87-(312) 295 77 88

K.K.Öğreticiliği

(0312) 295 77 94-(0312) 295 77 95

İmam-Hatiplik ve M.Kayyımlık

(312) 295 77 66 – (312) 295 77 65

(312) 295 78 33 – (312) 295 78 32

(312) 295 78 30- (312) 295 78 31

Sınavlarla ilgili..

(312) 295 77 62-(312) 295 77 63- (312) 295 77 79

Dörtyol İlçesiIndeki adliyenin de yetersiz kalması nedeniyle 11 ay önce ihalesi yapılarak inşaatına başlandığını belirten Ergin, şöyle konuştu: ”İl ve ilçelerde inşaatlar hızlı bir şekilde yapılarak hizmete giriyor. Adalet Bakanlığımızın birimlerinin fiziki çalışma ortamlarının güçlendirilmesi için çalışmaktayız. Bu arada bakanlığımızın yükünü hafifletmek için 9 bin 500 memur kadrosu daha alacağız. ‘ (Akşam)

Ön Koşullar

T.C. uyruklu olmak.

En az lise veya dengi okul mezunu olmak. (Yurtdışında eğitim görmüş adaylar için denklik belgesi ibraz edilmesi zorunludur.)

İyi derecede İngilizce bilmek.

THY A.O.’nın öngördüğü ilde ikamet etmeyi kabul etmek. (İstanbul veya Ankara)

01.01.1984 ile 31.12.1990 tarihleri arası doğumlu olmak.

Adli sicil kaydı ve adli sicil arşiv kaydı bulunmamak. (Taksirli trafik suçları hariç)

Askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecil ettirmiş olmak

İngilizce bilmek koşuluna ek olarak Almanca, Arapça, Bulgarca, Çince, Danimarkaca, Farsça, Flemenkçe, Fransızca, Gürcüce, Hintçe, Hollandaca, İspanyolca, İtalyanca, Japonca, Korece, Lehçe, Macarca, Rumence, Ukraynaca, Portekizce, Rusça, Sırpça, Yunanca dillerinden birini iyi derecede bilmek tercih nedenidir

NOT: BAYAN adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.

Sağlık ve Fiziki Koşullar

170-190 cm.arası boya sahip olmak.

Boy ve kilo arasında uygun farklılıkta olmak. (Ölçümler THY tarafından veya THY’nın belirleyeceği kurum/kuruluşlarca yapılacaktır.)

Sağlık durumu uçuşa müsait olmak. (THY’nin yönlendireceği sağlık kurumlarından sağlık durumunun uçuşa uygun olduğuna dair rapor almak.)

Daha önce THY A.O. veya diğer havacılık kuruluşlarındaki uçuş görevlerinden disiplinsizlik, sicil yetersizliği veya sağlık nedeniyle ayrılmamış olmak.

Adayların Türk Hava Yolları kabin memuru üniformasını giydiklerinde vücutlarının görünen yerlerinde dövme, piercing vb. olmaması gerekmektedir.

Başvuru Şekli ve İzlenecek Yol

Yukarıdaki şartları taşıyan adayların, ilana internet üzerinden başvurmaları gerekmektedir. İnternet başvurusu dışında herhangi bir şekilde başvuru kabul edilmeyecektir.

Adaylara, başvurularını eksiksiz olarak tamamlayıp onayladıktan sonra sistem tarafından aday numarası ve şifre verilecektir. Adayların, alım süreci boyunca katılacakları tüm aşamalara ait bilgi ve sonuçları bu aday numarası ve şifre ile veya TC Kimlik Numaraları ile takip etmeleri gerekecektir. Bu nedenle söz konusu aday numarası ve şifrenin özenle korunması gerekmektedir.

Adayların başvurularını tamamlayabilmeleri için rezervasyon yaptırmaları gerekmektedir.

Başvuruda bulunan ve gerekli şartları taşıyan adayların, rezervasyon yaptırıp, belirtilecek yere, rezervasyon yaptırdıkları tarihte;

Nüfus cüzdanı aslı (TC Kimlik Numarası yazılı olmalıdır),

En az lise veya dengi okula ait diploma aslı veya noter onaylı sureti (eğitimini yurtdışında tamamlayan adaylar için denklik belgesinin aslı veya noter onaylı sureti)

Askerlik durum belgesi. (Askerlik şubesinden alınması gerekmektedir.) ile şahsen gelmeleri gerekmektedir.

İlan, yeterli sayıda başvuru alınana kadar yayında kalacaktır.

Daha önce herhangi bir şekilde yapılmış tüm başvurular geçersizdir.

ÖNEMLİ NOT:

Başvuruda bulunan tüm adayların rezervasyon yaptırdıkları günlerde süreçlere katılması gerekmektedir. Başvuruda bulunan ve süreçlere katılmayan adayların 2011 yılı sonuna kadar THY A.O.’ya yapacağı diğer Kabin Memuru başvuruları kabul

edilmeyecektir.

1. Hava Kuvvetleri Komutanlığı Karargahı ile Bağlı Birlik ve Kurumlarında istihdam edilmek üzere “Milli Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı ve Kuvvet Komutanlıklarında İlk Defa Devlet Memurluğuna Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik” hükümleri doğrultusunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak aşağıda durumları açıklanan unvanlardan açıktan atama yoluyla memur alınacaktır.
2. ALINACAK MEMUR KADROLARININ

(*) Uzmanlık unvanı memura asalet tasdiki ile birlikte % 90 ve üzeri sicil notu almışsa verilecek olup, aksi taktirde GİHS (İşlem Memuru) olarak göreve devam edecektir.

(**) Eğitim/Öğretim ile ilgili yeterli ders görmediklerinden Gazetecilik, Hakla İlişkiler ve Tanıtım, Reklamcılık ve Halkla İlişkiler, Basın ve Yayın, Sinema ve Televizyon bölümü mezunlarının müracaatları kabul edilmeyecektir.
3. BAŞVURUDA BULUNACAK ADAYLARDA ARANAN ŞART VE NİTELİKLER:
a. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartlar (A bendinin 6’ncı fıkrası hariç) ile Hava Kuvvetleri Komutanlığı için aranan özel şartlara sahip olmak.
b. Kamu Personel Seçme Sınavı (2010-KPSS) Lisans sınavına girmiş olmak.
c. Hava Kuvvetleri Komutanlığınca daha önce yapılan sivil memur alımlarında; katılması için çağrı yapılmamış veya kaybetmemiş ya da olumsuz cevap almamış olmak.
ç. Başvuru tarihi son günü (15 Ekim 2010) itibarıyla 18 yaşını tamamlamış, 31 yaşından gün almamış olmak. (15 Ekim 1980-15 Ekim 1992 tarihleri arasında doğmuş olmak)
d. Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi görevler ile muvazzaf veya sözleşmeli subay/ astsubay ve uzman erbaş/çavuş olarak daha önce çalışmış veya halen çalışıyor olmamak.
e. Erkek adaylar için (en son 1989/3 ve 333’ncü dönem tertipten olmak şartıyla) muvazzaf askerlik hizmetini normal süresi içinde fiilen tamamlamış olmak. (5837 sayılı kanunla değişen 1111 sayılı kanununun 2’nci maddesi kapsamında olanlar hariç)
f. Değerlendirmede başarılı olan adaylar için sevk edilecekleri Askeri Hastaneden, TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliğine göre “TSK’da Sivil Memur Adayı Olur” kararlı sağlık raporu almış olmak ve güvenlik tahkikatı sonucunda göreve başlamalarında bir sakınca bulunmamak.
4. BAŞVURULAR:
a. Başvurular (www.hvkk.tsk.tr) internet adresine yapılacak olup, 01 Ekim 2010 Cuma günü saat:09.00’da başlayıp, 15 Ekim 2010 Cuma günü saat:16.00’da sona erecektir.
b. İnternetten başvuru yapamayanlara müracaatları halinde (başvuru süresince) yardımcı olunacak, posta yoluyla yapılacak müracaatlar dikkate alınmayacaktır.
c. Anlaşılmayan konular ve yardım talepleri için 10’uncu maddedeki telefonlar aranabilecek veya elektronik posta adresinden yardım alınabilecektir.
5. BAŞVURULARIN AÇIKLANMASI VE SINAVA KATILACAKLARIN BELİRLENMESİ:
Başvuruları uygun görülerek kabul edilen adaylardan Psikolog ve İnşaat Mühendisliği için 10 katı, diğer unvanlar için 5 katı kadar aday, Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) sonucuna göre en yüksek puanlıdan başlanarak değerlendirilmeye (mülakat) alınmak üzere internet aracılığı ile en geç 20 Ekim 2010 Çarşamba gününe kadar ilan edilecektir.
Mülakata gireceği ilan edilen adayların, geleceklerini telefon veya elektronik posta ile 26 Ekim 2010 Salı günü saat:16.00’ya kadar bildirmeleri gerekmektedir. Bildirimde bulunmayan adaylar mülakata kabul edilmeyebilecek ve yerlerine 26 Ekim Salı günü saat:16.00’dan itibaren puan sırasına göre telefonla çağrı yapılacaktır.
6. BELGE KONTROL YERİ, TARİHİ VE SAATİ:
İnternet aracılığı veya yedekten telefonla sınava (mülakat) katılacağı belirlenen adaylar 8’inci maddede yazılı belgelerle birlikte başvuru şartları ve nitelikleri kontrol edilmek üzere, 04 Kasım 2010 Perşembe günü 08:00-12:00 saatleri arasında şahsen Hava Kuvvetleri Komutanlığı Nizamiyesine (Bakanlıklar-Ankara) başvuruda bulunacaklardır. Daha sonra veya posta yoluyla yapılacak müracaatlar dikkate alınmayacaktır.
7. YEDEK ADAY ADAYI ÇAĞRILMASI:
04 Kasım 2010 Perşembe günü başvuruya gelmeyenlerin yerine (5/10 katı esasına göre tespit edilen sayıyı aşmayacak şekilde) 14:00-18:00 saatleri arası en yüksek puanlıdan başlayarak telefonla çağrı yapılabilecek ve adaylar belirlenen tarihlerde sınava alınacaktır.
Ayrıca 04-05 Kasım 2010 tarihlerinde yapılacak mülakatlardaki müracaat, katılan ve kaybeden durumuna göre ihtiyacın karşılanamadığı değerlendirilen unvanlar için yönetmelikte müsaade edilen oran aşılmamak kaydıyla belirlenen yedek günde (10 Kasım 2010) sınava alınmak üzere telefonla en yüksek puanlıdan başlayarak aday çağrılabilecektir. Bu nedenle adayların telefon numaralarını doğru girmeleri (değişirse bildirmeleri) önem arz etmektedir.
8. SINAVA KATILACAKLARDAN İSTENEN BELGELER:
a. 2010 Yılı KPSS sonuç belgesi aslı ve fotokopisi,
b. İş Talep Formu, (İnternet ortamında doldurulup çıktısı alınacak olup, resim yapıştırılacak ve imzalanacaktır.)
c. Nüfus Cüzdanı aslı ve fotokopisi, (T.C. Kimlik numarasının Nüfus Müdürlüğünce yazılmış olması gerekmektedir.)
ç. Vukuatlı nüfus kayıt örneği aslı ve fotokopisi,
d. Son üç ay içerisinde çekilmiş, renkli 3 adet vesikalık fotoğraf,
e. En son mezun olduğu okula ait diploma veya geçici mezuniyet belgesi (çıkış belgesi) aslı ve fotokopisi,
f. Askerlik terhis belgesi aslı ve fotokopisi,
g. Cumhuriyet Savcılığından alınacak adli sicil belgesi, (sabıka kaydı olanlar için mahkeme

kararı.)

9. SINAV (MÜLAKAT) VE SONUÇLARI :
a. Başvuru şartları ve nitelikleri kontrol edilen adaylar aşağıda gösterilen tarihlerde sınava (mülakata) katılacaklardır.

YEDEK MÜLAKAT TARİHİ: 10 Kasım 2010 Çarşamba günüdür.

b. Başvuruda aranan koşullardan herhangi birini taşımadığı veya kaybedildiği sonradan tespit edilenler hakkında alım/atama işlemi iptal edilecektir.

c. Fiili kadro yetersizliği ve hangi yeri isteyen aday adayının sınavı kazanacağı bilinmediğinden, duyuruda bazı unvanlar için ihtiyaç duyulan tüm il/ilçeler yazılmış ancak alınacak miktar ise az gösterilmiştir.

Yedek kazanan adayların hakkı aynı unvandan yeni bir sınav açılana veya ihtiyacın tamamlandığı bildirilmesine kadar geçerli olup, bu nedenle fiili kadro ve ihtiyaç durumuna göre diğer garnizonlara atandırılmak üzere kendilerine teklif yapılabilecektir.

ç. Değerlendirme sonuçları en geç 30 gün içinde adaylara yazılı tebligat yapılarak duyurulacaktır.

d. Kazanan/yedek kazanan aday adalarına yazılı tebligatlar postada gecikmeye meydan vermemek için kurye/kargo ile gönderilecek olup, ücreti alıcı tarafından ödenecektir.
10. İRTİBAT TELEFONLARI VE ELEKTRONİK POSTA ADRESİ:

Telefonlar: 0312 4142174-4142032-4143363-4142601-4142686

Elektronik Posta adresi: ‘’hvkkmemur@hvkk.tsk.tr.’’

ASKERLİK KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK

YAPILMASINA DAİR KANUN
Kanun No. 5837 Kabul Tarihi: 5/2/2009
MADDE 2 – 1111 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin (9) numaralı bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“9. Askerlik hizmetini yerine getirmekte iken ölen, akıbeti meçhul kalan, hakkında gaiplik kararı alınan veya maluliyet aylığı bağlanmasını gerektirecek biçimde malul olanların;

a) Baba ve annesinin müşterek olarak talep ettiği veya baba ya da annesinden biri ölmüş ise sağ olanın talep ettiği kardeşlerinden biri, istekli olmadıkça silah altına alınmaz veya silah altında ise terhis edilir,

b) Baba ve annenin müştereken anlaşamadıkları veya her ikisinin de ölmüş olması durumunda; öncelikle silah altında olan kardeşi var ise istekli olması halinde terhis edilir, silah altında olan kardeşi yok ise veya silah altında olan kardeşi terhis olmak istemez ise askerlik hizmet sırası gelen ilk kardeş istekli olmadıkça silah altına alınmaz.

Askerlik hizmetini yerine getirmekte iken 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamında hayatını kaybeden yükümlülerin kendilerinden olma erkek çocukları ile aynı anne ve babadan olan kardeşlerinin tamamı, istekli olmadıkça silah altına alınmaz ve silah altındakiler istekleri halinde terhis edilir.

Bu bent hükümleri seferberlik ve savaş halinde uygulanmaz.”

TBMMde Plan ve Bütçe Komisyonunda 2010 yılı içinde Diyanete 5 bin atamayı içeren madde kabul edildi.
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda, tasarının, 2010 yılı içinde Diyanet İşleri Başkanlığına açıktan 5 bin atama yapılabilmesine olanak sağlayan hükmün de içinde bulunduğu madde kabul edildi.

Açıktan atama fırsatı

Tasarının geçiş hükümlerini içeren 20. maddesi üzerindeki görüşmelerde verilen önergeyle metne açıktan atama yapılabilme olanağı sağlayan yeni bir hüküm eklendi.
Komisyonda kabul edilen maddeye göre, 2010 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununda yer alan sınırlamalara tabi olmaksızın, 2010 yılı içerisinde Diyanet İşleri Başkanlığına ait boş kadrolara açıktan 5 bin atama yapılabilecek.
Devlet Bakanı Faruk Çelik, yaptığı konuşmada, Türkiye’de kadrosuz cami sayısının yaklaşık 12 bin olduğunu söyledi. Din hizmetlerinin hassas bir hizmet olduğunu ve bu hizmetin denetimden uzak kalması halinde çeşitli sakıncaların ortaya çıkabileceğini belirten Çelik, bu nedenle kadro ihtiyacının karşılanmasının öne arz ettiğini söyledi. AA

Vakif bank personel alımına ihtiyaç duydugunu ve bu ihtiyacı gidermek için kpss sıralamasına göre gereken illere memur alımı yapacağını açıkladı. Fakat bu memur alımı sadece kpssye göre olmayacak. Yapılan sıralamanın ardından banka kendi bünyesindede tekrar bir sınav yapacak. İşte detaylar ve başvuru şekilleri…

T.C. VAKIFLAR BANKASI T.A.O. STAJYER MEMUR SINAVI BROŞÜRÜ

Lütfen broşürdeki bilgileri dikkatlice okuduktan sonra “Başvuru Formu” linkini tıklayınız.

I – Vakıfbank’ı Tanıyalım

II- Sınava İlişkin Açıklamalar

a) Sınava Katılmak İsteyenlerde Aranılan Şartlar

b) Sınav Tarihi, Yerleri ve Sınavda Adayın Yanında Getirmesi Gereken Belge ve Gereçler

ç) Sınav Konuları ve Sınavda Başarı Esasları

d) Sınava Başvuru Sekli ve Son Başvuru Tarihi

e) Yazılı Sınav Sonucunun İlanı:

I-VAKIFBANK’I TANIYALIM

Vakıfbank, 11 Ocak 1954 tarihinde 6219 sayılı özel kanunla ve 50.000.000 TL sermaye ile anonim ortaklık olarak kurulmuştur. 13 Nisan 1954 tarihinde faaliyete geçen Bankamızın bugünkü kayıtlı sermayesi 2,5 Milyar TL.dir.
Bankamız sermayesinin %25.18′i, Kasım’2005 tarihinde halka arz edilmiş olup, kalan sermayenin % 43′ü Vakıflar Genel Müdürlüğü mazbut vakıflara, % 15.64′ü mülhak vakıflara, % 16.10′u mensuplarının üyesi olduğu Bankamız Emekli Sandığı’na ve kalanı ise diğer hakiki ve hükmi şahıslara aittir.

Bankamızın Genel Müdürlüğü Ankara’dadır. İstanbul Bölgesi teşkilatı Genel Müdür Yardımcılığı seviyesinde örgütlenmiştir. Yurt genelinde (14) Bölge Müdürlüğümüz bulunmaktadır.
2009 yıl sonu itibariyle; aktif büyüklüğü 64.798 Milyar TL, mevduat hacmi 44.652 Milyar TL, kredi hacmi 34.439 Milyar TL, öz kaynakları 7.381 Milyar TL düzeyine ulaşmıştır.
Halen 10368 çalışanı, yurt içine yayılmış 461 şubesi, 97 bağlı şubesi, yurtdışı 2 şubesi ve 2169 adet ATM’si, internet ve telefon bankacılığı ile geniş bir dağıtım kanalına sahip olan Vakıfbank; ülkemizin her halükarda ilk 5 büyük bankası içerisinde yer almaktadır.

II- SINAVA İLİŞKİN AÇIKLAMALAR:

Bankamızın ihtiyaç duyduğu il veya ilçelerde değerlendirilmek üzere, Stajyer Memur istihdam edilecektir.

Sınava çağrılacak adayların başvuruları değerlendirilirken;

Adayın ikametgah adresine göre tercih ettiği il veya ilce bazında ayrı ayrı olmak üzere, KPSS puan sıralaması yapılacak, KPSS puanı en yüksek adaydan başlanarak, o il veya ilçe için belirlenen ihtiyaç sayısına göre adaylar sınava çağrılacak ve sınava çağrılacak toplam aday sayısı (3500) kişi ile sınırlı tutulacaktır.

a) Sınava Katılmak İsteyen Adaylarda Aranılan Şartlar:

Sınava başvurmak isteyen adayların;

1-T.C. vatandaşı olmaları,

2-Kamu hizmetlerinden yasaklı bulunmamaları,

3-Erkek adayların 01.06.1982, bayan adayların ise 01.06.1984 veya sonraki bir tarihte doğmuş olmaları,

4-Erkek adayların fiilen askerlik görevini yapmış olmaları,

5-Bedensel ve ruhsal sağlık durumlarının yurdun her yöresinde ve her iklim koşullarında görev almaya ve görevin gerektirdiği seyahatleri yapmaya elverişli olmaları,

6-En az 4 yıllık eğitim veren Fakülte ve Yüksekokulların; Maliye, Kamu Yönetimi, İktisat, Ekonomi, İşletme, Uluslararası İlişkiler, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Ekonometri, Bankacılık, Finans, Sigortacılık, Muhasebe, Uluslararası Ticaret ve Finansman, Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği bölümleri mezunu olmaları veya yetkili makamlarca bunlara eş değerliği tespit edilmiş yabancı öğrenim kurumlarından mezun olmaları,

7-ÖSYM tarafından 2008/2009 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavının lisans düzeyinde KPSS P1- P2- P3 puan türlerinden en az birinden 100 üzerinden 65 ve üzeri puan almaları,

8-Personel alımı planlanan yerler (adayın ikametgâhına göre tercih edeceği yer) Başvuru Formunda yer almakta olup, adayların çalışmak için başvurdukları il veya ilçede ikamet ediyor olmaları,

9-Birden fazla il tercihinde bulunulamayacağının bilinmesi,

10-Daha önce Bankamızın yaptığı işe alımla ilgili sınavlardan herhangi birinde, sözlü sınav aşamasında başarısız sayılmamış olmaları,
gerekmektedir.

NOT: Stajyer Memurluk pozisyonu için başvuran adaylar, Bankamızın eş zamanlı açmış olduğu diğer pozisyonlara ilişkin sınavlara başvuruda bulunamayacak, ancak başvuru süresi bitimine kadar, sistem tarafından kendisine verilen şifre ile pozisyon değişikliği ve diğer bilgilerde güncelleme yapabilecektir. Başvuru bitim tarihinden sonra gelecek değişiklik talepleri kesinlikle dikkate alınmayacaktır.

b) Sınav Tarihi, Yerleri ve Sınavda Adayın Yanında Getirmesi Gereken Belge ve Gereçler:

Yazılı sınav, Anadolu Üniversitesince, 12/06/2010 (Cumartesi) günü Ankara ve İstanbul’da gerçekleştirilecektir. Sınava başvurusu kabul edilen adaylar 07/06/2010 tarihinden itibaren Anadolu Üniversitesinin “http://vakifbank.anadolu.edu.tr” adresinden T.C. kimlik numaralarını girerek “Sınav Giriş Belgesi”ni yazıcıdan döküm olarak alabileceklerdir. Yazılı sınavın yapılacağı yerin adresi ve sınav saati, Sınav Giriş Belgesi’nde belirtilecektir.
Yazılı sınava katılacak adaylar yanlarında “http://vakifbank.anadolu.edu.tr” adresinden temin edecekleri Sınav Giriş Belgesi ile Resimli Kimlik Belgesi Aslı (Nüfus Cüzdanı veya Ehliyet) ve yeterli kurşun kalem ve silgi bulunduracaklardır.

c) Sınav konuları ve Sınavda Başarı Esasları:

Sınav, yazılı ve sözlü olmak üzere 2 aşamalıdır. Bankanın, sözlü sınavı birden fazla aşamada gerçekleştirme hakkı saklıdır.
Sınavın yazılı bölümü; Genel Yetenek-Genel Kültür, Yabancı Dil ve Bilim sorularından oluşan çoktan seçmeli test şeklindedir.

-Sınav Konuları:

a) GENEL YETENEK – GENEL KÜLTÜR
b) YABANCI DİL: (İngilizce, Fransızca veya Almanca)
c) EKONOMİ : Makro ve Mikro Ekonomi.
d) HUKUK: Medeni, Borçlar, Ticaret, İcra-İflas, Şirketler Hukuku.
e) MUHASEBE: Genel Esaslar, Maliyet Muhasebesi, Muhasebe Denetim İlkeleri ve Bilanço Analizi.
f) MALİYE: Kamu Maliyesi, Maliye Teori ve Politikası.
g) MÜHENDİSLİK: İşletme ve Endüstri Mühendisliği ile ilgili mühendislik konuları.
Genel Yetenek-Genel Kültür ve Yabancı Dil, sınava katılacak tüm adaylar için zorunlu sınav konusudur. Bilim sınavı konuları ise aşağıdaki tabloda belirtilen şekliyle, zorunlu ve/veya seçmeli olacaktır. Aday kendisine tanınan seçmeli sınav konusundan sadece bir tanesini seçecektir. Adayın, seçmesi gereken sınav konusunu seçmemesi ya da yanlış bir konu seçmesi halinde, adayın seçmeli sınav konusu Bankaca resen belirlenecektir.

Zorunlu Konular Seçmeli Konular

İktisat, İşletme, Maliye, Kamu Yönetimi, Uluslararası Hukuk ve Ekonomi Muhasebe veya Maliye İlişkiler, Çalışma Ekonomisi ve End.İlişk., Ekonometri, Bankacılık, Finans, Sigortacılık, Muhasebe, Uluslararası Ticaret ve Finansman vs. Endüstri ve İşletme Mühendisliği: Endüstri ve İşletme Mühendisliği ile Yok

İlgili Konular
-Sınavda Başarı Esası:
Adayların sınavda başarılı sayılabilmeleri için; her bir yazılı sınav konusundan, 100 üzerinden en az 50 veya daha fazla puan almaları gerekmektedir. Herhangi bir sınav konusundan 100 üzerinden 50′nin altında puan alan aday başarısız sayılacaktır.
Yabancı dil sınavı zorunlu olmakla birlikte, sonucu ortalamaya dahil edilmeyecek ancak işe alımda Yabancı Dil Puanı tercih sebebi olacaktır. d)Sınava Başvuru Şekli ve Son Başvuru Tarihi:
Adayların, Bankamızın “http://www.vakifbank.com.tr/”adresinde yer alan “Sınav Başvuru Formu” nu en geç 16/05/2010 (Pazar) günü, saat 17.oo’ye kadar on-line erişim suretiyle doldurmaları gerekmektedir. Belirtilen tarih ve saatten sonra yapılan başvurular ile şahsen ya da posta ile yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır. Adaylara sistem üzerinden bir şifre verilecek olup, bu şifre ile başvuru süresinde gerekli güncelleme ve değişiklikler yapılabilecektir. Başvuru bitim tarihinden sonraki değişiklik talepleri kesinlikle kabul edilmeyecektir. Sınava başvuru aşamasında adaylardan herhangi bir belge ya da evrak talep edilmeyecek olup, adayın internetten yaptığı başvuru sırasında doldurduğu “Sınav Başvuru Formunda” belirttiği bilgilerin doğruluğu varsayımı ile hareket edilecektir.

e) Yazılı Sınav Sonucunun İlanı:
Sözlü sınava, sadece yazılı sınavı kazanmış olan adaylar çağırılacaktır. Sözlü sınavın tarihi/saati, sınavın yapılacağı yerin adresi ve sözlü sınav öncesi istenilen belgeleri içeren bilgiler yazılı sınavı kazanan adaylara ayrıca Bankamızca duyurulacaktır.
Yazılı sınavı kazanamayan adaylara ise herhangi bir bildirim yapılmayacaktır.

DİKKAT ÖNEMLİDİR:

Sınavı kazanan adayların, ibraz edecekleri belgelerin içeriği ile sınava başvururken doldurduğu “Sınav Başvuru Formu”nda belirttiği bilgiler arasında, çelişki, yanlış ya da yalan beyanların bulunması halinde, aday; sınavı kazanmış dahi olsa, kazanmamış sayılacağını, ayrıca Bankanın adli mercilere başvurma ve sınavın kişi başına düşen maliyetini talep etme hakkının saklı kaldığını, kayıtsız ve şartsız
kabul ve taahhüt etmiş sayılır.